关于隐含偏见的4个事实

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Anonim

在周一的辩论中,主持人莱斯特霍尔特向候选人唐纳德特朗普和希拉里克林顿询问他们将如何改善美国的种族关系。克林顿回答说,种族仍然是“一项重大挑战”,而且在涉及这个国家的少数民族待遇时,问题不仅仅在于警察的脚步。隐含偏见对每个人都是一个问题。

克林顿说:“不幸的是,我们这个伟大国家的太多人对彼此都有了共识。” “因此,我认为我们需要所有人提出难以回答的问题,你知道,'为什么我有这种感觉?'”

这不是克林顿在竞选过程中第一次说美国人必须承认他们自己的隐含偏见。这种说法受到自由主义者讨论种族方式的欢迎。然而,在右边,隐含的偏见被视为一种荒谬的断言,即每个人都是种族主义者。

什么是隐含的偏见?这是近四十年的研究告诉我们的:

你可能没有意识到你有一种隐含的偏见

隐含的偏见就是 - 隐含的。这是一种无意识的心理过程,它是自动激活的,主要是在一个人的意识觉醒之外发挥作用。它被认为是行为的一个非常有力的决定因素,因为即使一个人真正相信他们没有偏见或偏见某些事情,它也常常出现。例如,即使你没有 明确地 认同男性在科学方面比女性更擅长的观点,你可能会以无意识的方式行事,使这种刻板印象永久化。隐性偏见在人们之间表现出不同,并且由多种因素决定。

说到 - 不仅仅有一种方式会产生隐性的偏见

四个主要因素被认为是推动隐性偏见:一个人的文化,一个人的情感经历,一个人的发展历史,一个人的自我概念。

你自己的自我可以驱使你的隐性偏见的想法可以追溯到内心偏袒的想法 - 人类自然会寻求部落联系,因为你可以信任这个群体的进化驱动的先入为主的观念。文化创造了一种隐含的偏见,因为文化延续了群体外的刻板印象,而情感体验(比如说,被某个种族的一个成员对待得不好)可以决定一种偏见,因为大脑的杏仁核控制情绪学习和恐惧条件反射。认知神经科学家已经发现杏仁核中的神经活动与隐性种族偏见的证明之间存在联系。

最后,发展历史意味着在个人经历积累之后可能形成隐性偏见。这些是社交学习经历,也可以从您的家人和朋友那里传递。研究发现,儿童早在6岁就可以表现出隐性偏见;如果孩子有积极的依恋,他们与父母的隐性偏见正相关。

隐含的偏见无处不在

隐性偏见通常以两种方式进行测试。一个是内隐联想测试,它试图衡量人们通常不愿意或无法在其他心理测量中报告的态度和信念。 IAT要求人们将概念(如女性或同性恋者)与评估和刻板印象(如坏和运动)联系起来。虽然有人质疑分数的有效性,但自20世纪90年代末以来,心理学家一直在使用它。

第二种方法是通过对人群进行随机实验来测量隐性偏差。当涉及测量特定偏差时,这些实验已被全面使用。例如,一些实验发现,人们更有可能认为黑人比其他种族更有运动能力,更有可能雇用具有刻板“白名”的人,并且医生更有可能给白人开止痛药而不是黑人。

我们不知道如何治愈隐性偏见

那么,我们是不是永远陷入了一点种族主义,或者有点性别歧视,或者有点不能容忍任何不喜欢你的人?心理科学说是的。研究人员未能弄清楚如何结束长期隐性偏见;他们最接近的是将它稀释24小时。虽然各种研究人员尝试了不同的方法(从一个受侮辱的人的角度来看,想象反对刻板印象的例子),但没有什么能够真正坚持下去。根据白宫科技政策办公室的报告,隐含的偏见似乎在时间和世代中持续存在。这是我们都应该明确关注的事情。

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