律师事务所拒绝雇用常春藤联盟

纽约房地产律师亚当莱特曼（Adam Leitman）写了一篇关于谦卑布拉格的奇怪尝试 赫芬顿邮报 关于他的公司如何禁止雇用常春藤联盟毕业生。也许他是那些只有太多客户的律师之一？

看，我自己是爱荷华大学毕业的自豪，所以我很欣赏有一个公平竞争的环境。以下是莱特曼关于我们盐地球类型的说法：

他们勤奋工作，通常在中产阶级或下层阶级的成长过程中长大。我们不雇用我们的客户的儿子和女儿，除非他们表现出与我们家庭的任何陌生人相同的优点。我们招募的候选人是以某种方式进行过战斗测试的人。他们被迫与同龄人竞争，成为法学院和大学班级的佼佼者。

是的，我们确实是一群粗糙的人。但是我的想法，贝利，当我在沉思的脸颊上用粗糙的胼call声穿过我的笨拙的脸颊时，就是这是一些侮辱性的废话。因为我们有些人的工作如此努力，我们实际上进入了非常好的学校。我拥有的两个最成功的朋友 - 我不会因为谷歌命名而永远不会感到尴尬 - 长大后就像你长大一样穷。每天都有一个人穿着同样的T到学校，因为她的家人因为新衣服不在预算范围内而尝试在胸前做生意失败。关于这些孩子的有趣的事情，他们都参加了常春藤盟校。吮吸一些自我重要的冲洗会否认他们有机会因为他们的母校而工作。

如果我能问贝利一些关于这项政策背后真正动机的问题。

那么，为什么我们不招聘世界上最优秀的法律学生呢？

是的，正是我想知道的。

首先，这些法学院的优秀学生没有兴趣申请我们公司的工作。

我看，瞎子说。