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总部位于温哥华的职业咨询公司Sokanu希望您知道讨厌自己的工作是可以的。这就是为什么公司创建了一个测验,使用相当标准的人力资源基准来表达您的满意度,例如办公室关系,工作前情绪和现金。 Sokanu的“我应该放弃我的工作”测验实际上很好地执行,但它也是一种宣传(和SEO拖钓)。
失业仍然是一个问题,但找到具有特定技能的优秀员工仍然很困难。为此,招聘广告和招聘机构正在更加积极主动地将不满情绪催化为真正的反应。你应该辞掉工作吗?是的,你应该依靠Sokanu找到一个新的,而不是只使用LinkedIn,或者上帝保佑,打电话给某人。
Sokanu声称这项测试应该对大多数工人有帮助,并引用盖洛普民意调查数据显示,大约70%的人不喜欢他们的工作,大约20%的人积极讨厌他们的工作。正如测验中所反映的那样,原因通常是废话老板和无法完成的工作。这意味着有这么多坏老板寻求新的就业机会充其量只是幸福部门的骰子。
索卡诺真的希望你赌博。