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在特斯拉获得梦寐以求的工作并不容易。埃隆马斯克曾经说过，“如果你在特斯拉，你就选择相当于特种部队。有常规的军队，这很好，但如果你在特斯拉工作，你就选择加强你的游戏。“
你认为这样的陈述会让求职者远离。没那么多。
如 快公司 据报道，“特斯拉仅收到500,000份简历和申请表”，2017年公司约有2,500个公开职位。“
这是一个广受欢迎的工作场所。事实上，根据竞争标准，特斯拉在LinkedIn最近最热门公司的排名中占据了第六位。
了解更多， 快公司 与特斯拉全球招聘副总裁辛迪尼古拉（Cindy Nicola）一起坐下来寻找在特斯拉找工作的内幕。虽然她欣然承认，“我们没有公式…… 但我们正在寻求卓越。”
那么求职者如何引起公司的注意呢？多样性很重要，但Nicola补充说，“不仅仅是可见的多样性，而是认知多样性……我们将看看潜力。”并且回应马斯克对特种部队的点头，Nicola强调，“我们正在寻找有勇气的人。”
然而，特斯拉的首席人事官员盖比托莱达诺解释说“失败是可以的……我们与那些从未制造汽车的候选人交谈，当我们让他们帮助我们设计和制造汽车时。他们是建设者，他们很好奇，而且他们是问题解决者。“托莱达诺补充说，”我们吸引那些相信我们正在做的事情的人……我们是团队驱动的，我们正在创造历史。“
为此，Nicola暗示，如果你不“爱上这个使命，最终可能会出现问题……婚姻必须第一次工作。”当问候选人为什么要在特斯拉工作时，“我们希望人们能有一个好的答案。“毕竟，与传统的传统汽车制造商相比，特斯拉喜欢做与众不同的事情。
我们的建议：在申请之前，了解在特斯拉工作需要什么。
最初由Matt Pressman在evannex.com上发表的文章。 EVANNEX为特斯拉车主提供售后配件，零件和装备。这家总部位于佛罗里达州的公司还在每日博客上发布最新的特斯拉新闻。资料来源：Fast Company。