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您可以将拒绝添加到未来机器人老板的原始防御机制列表中 惯于 当我们考虑到我们的可替换性时，我们已经意识到了这一点。
皮尤研究中心周四发布的一项新的民意调查发现，虽然大多数受访者（65％）同意机器人将在50年内接管大部分工作，但更多（80％）的受访者表示 人的 回应：他们确信机器人不会服用 其 工作，但这是其他人应该担心。 （哦，那些感到最安全的人往往不到50岁，受过大学教育，并且在政府，教育或非营利组织中从事高薪工作。）
以下是2015年6月10日至7月12日期间接受调查的2,001名成年人的一些亮点：
- 13％的人担心他们无法跟上在工作中保持竞争力所需的技术技能。
- 26％的员工担心他们可能会失去目前的工作，因为他们所在的公司管理不善。
- 10％的员工担心失去自己的工作岗位，但更关注低薪人员竞争。
这种脱节可能来自机器人对危险或非熟练劳动力最有用的概念。例如，海军在2015年2月公布的消防机器人，或明天的活塞式快餐工人。
如果是这样，你要么高估你的工作有多么困难，要么危险地低估了高级机器人的成就。有机器人律师，机器人医生，以及甜蜜仁慈的垃圾，机器人记者能够在一分钟内写出一个1000字的故事 - 并且在地狱里为我所关心的所有人永生。
即使是传奇的，悲叹的，Motörhead乐队主唱Lemmy Kilmister也有一个机器人多普勒准备好接替他的位置，给予或接受杰克丹尼尔斯和可口可乐。或者三个。
澳大利亚联邦科学与工业研究组织的报告称，“明天是数字化的劳动力队伍”，2月份确定了你的办公室成为一个机构的危险。报告发现，由于低技能工作是外包或自动化的，因此会有提升的标准。甚至可能需要一些科学，技术，工程或数学（STEM）专业知识的入门级职位。猜猜澳大利亚和美国学生的哪些科目恰好落后？
你对油罐有多好？