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Twitter的五位高管周末宣布离开硅谷巨头。
产品,媒体,工程,人力资源和Vine的负责人都离开了Twitter首席执行官杰克多尔西所坚持的无关问题,而不是指出Twitter本身存在的任何重大问题。
Twitter的大量工作人员大规模外流的突然发生,再加上随意控制故事发布的尝试,表明这个故事可能比Dorsey的说法更多。
真的希望本周晚些时候能与Twitter员工讨论这个问题,但是现在想要创下纪录:pic.twitter.com/PcpRyTzOlW
- 杰克(@jack)2016年1月25日
这是多么可疑:如果你的公司面临有史以来最低的股票价格并且过去曾遇到过员工保留问题,那么五位高管都决定同时离开,你不要做更多的事情来平息投资者而不是有消息传出公众后发布新闻稿?
> 60%现在不见了2014年11月分析师当天出席的13位@Twitter高管中只有5位留下了TWTR pic.twitter.com/FsClYPMFoH
- Rich Greenfield(@RichBTIG)2016年1月24日
现在,也许这个宣布很糟糕,因为那些负责过渡的人是人们自己过渡的。但对于Dorsey所宣布取代他们的球队而言,这也不是好兆头。
公平地说,所有前任高管都在Twitter上与Dorsey一起分享了他们与公司的时间的积极回忆,只有前藤头部长Jason Toff有一个新的硅谷地址称为家:他正前往谷歌工作在虚拟现实上。该组的其余成员(巧合地)计划与家人共度更多时间,尽管媒体执行官Katie Jacobs Stanton确实在 介质 博客文章称她计划在希拉里克林顿2016团队中招募她的服务。这是细分:
媒体
5年半,600,000多英里,20多个国家和许多朋友。 Un grand merci,Twitter,为一生的冒险http://t.co/7xF7qDOToJ
- Katie Jacobs Stanton(@KatieS)2016年1月25日
产品
经过7年不可思议的岁月,我正在推特。接下来:@elizabeth,@ thirdweil和一些长跑道。还有,GO TEAM! 💪❤
- Kevin Weil(@kevinweil)2016年1月25日
工程
2/3我一直在思考这个问题:在5.5岁之后,我决定退一步思考下一步对我和我的家人的影响
- Alex Roetter(@aroetter)2016年1月25日
藤蔓
离开Vine的决定很难。我喜欢这个团队,为我们所做的事情感到骄傲,并且知道他们面前有令人难以置信的事情。
- Jason Toff(@jasontoff)2016年1月25日
人力资源副总裁Brian Schipper尚未公布有关他离职的任何公开信息。
Twitter毫无疑问迫切需要一些好消息来帮助提升其刚刚起步的商业信誉。根据在Twitter上流传的谣言,它可能即将尝试本书中最古老的技巧之一:一位“高调”的媒体总监。
Twitter明天任命“高调媒体人物”为导演
- Eric Jackson(@ericjackson)2016年1月24日
这至少对Twitter来说是好兆头。如果任何公司能够获得高调的媒体评论,那就是蓝鸟。