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在法国，政治家们将对一项令人难以置信的措施投票：禁止在工作日之外存在的工作电子邮件和通信。它被称为“断开连接”条款，据报道它是广泛且有争议的劳工法案中唯一商定的条款。
想象一下：未来的世界，你回家并有法律义务 不 继续工作如今，几乎没有工作是神圣的;几乎每个员工，无论是白领还是蓝领，都有义务 - 无论是老板还是良心 - 检查并回复工作日以外的电子邮件。这项措施旨在改变这种趋势，并将休闲时间回馈给平民。
法国人 - 有理由，有人可能会加上 - 生气。 “员工离开办公室，但他们不会离开工作，”社会党议员BenoîtHamon告诉记者 BBC 。 “它们依旧是一种电子皮带 - 就像一只狗。文本，信息，电子邮件 - 他们将个人的生活定居在他或她最终崩溃的地步。“
像大多数工作强制一样，一旦回到家中，隐藏在虚拟时钟上的要求似乎是一种符合逻辑，具有商业头脑的举动。而不是（当你读这个时喘息） 让电子邮件无人接听几个小时 ，官僚主义不间断地流动。没有上午9点。工人浪费时间的骚动 追赶 在沟通方面，他们推迟了半天;相反，工人可以 CARPE -工作- 行乐 他们到达办公室的那一刻。
但与大多数工作强制一样，这种隐含的要求实际上会适得其反。或者这些法国人非常希望他们的上司相信。永远留在虚拟时钟上吸干灵魂并留下掏空的贝壳， SANS 当他们在实际时钟上时，他们很难跟上。每个人都需要停工，每个人都需要创意网点;通过电子邮件发送nixes我们实现两者的机会。
不过，法国有一些持不同政见者。有些人声称喜欢保持最新，并且更希望他们的强制行为不被禁止。 （这个“法律”将更多地作为一个强有力的建议和参考点，但是 - 就目前而言，不会有违反处罚。）其他人承认，作为一个国家，法国可能会落后于我们无情的，磨砺的现代全球社会。
但这些是需要通话时间的想法。随着技术的跨越式发展，工作场所正在迅速发生变化。我们的期望必须跟上步伐。