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轻微的办公室调情可能会令人兴奋，但是似乎无法调低调情的同事可能会令人发疯。
因此，您会发现自己处于新的工作场所。 令人兴奋，对不对？ 您会想到一个崭新的职业前景，并有机会结识新朋友。 新员工综合症开始发作：您对工作充满热情，并且似乎吸引了人们的注意。 您会收到介绍性电子邮件，以及来自新同事的许多握手和“嗨”。
但是，总会有这个人不断地给您带来很多不必要的关注。 然后，它开始变得不舒服。 您可能已经发现自己是办公室调情的目标。
调情是男人和女人都玩的游戏。 它可以采取无害的赞美形式，也可以像as亵言论那样直截了当。 我们所有人都在某个时候做到了这一点，以嬉戏地表达我们对某个我们认为有吸引力的人的兴趣。 但是，重要的是要知道工作场所是营业场所。 虽然我们可以通过一些开玩笑的话来摆脱，但调情太多可能会导致任何人陷入麻烦。
如何与一个挑逗的同事打交道
公平地说，也许这个人并不真的意味着您受到伤害，而只是想引起您的注意。 然后，您的唯一职责是划定界限，并认可您与专业关系中的调情水平。
其他人可能没有，而且总是有一个臭名昭著的卡萨诺瓦（Casanova）在工作的人，并试图和办公室里的每个女人调情。 因此，在您进入人力资源办公室之前，请尝试使用这些技巧来用自己的双手解决情况。
#1以直截了当的专业精神招架帕里。 对抗任何调情尝试的最有效方法之一就是展现纯粹的专业素养。 如果您对同事采取严肃，胡说八道的态度，则可以立即得到他们的尊重。
让您知道您在那里工作，并且与他们的关系纯粹是专业的。 但是，您也必须注意不要忽视友善。 让您知道您可以处理与工作无关的互动，但应在工作场所之外进行。
#2利用幽默发挥自己的优势。 驯服病理办公室调情的另一种方法是用幽默来对付他们。 办公室调情通常并不孤单，并且在他们的部门中也有好友，与他们分享调情的经历。
用你的机智指出他们显然在和你调情，然后在笑声中让他们在朋友面前微微尴尬。 如果您稍微磨擦他们的自我，他们一定会退缩，再也不会做。
#3诚实。 简而言之，你是在轻率地拒绝这个人。 一旦确定了自己被调情的事实，请花一些时间与对方交谈，然后倒出您对调情感到不舒服。
您可以列举许多原因，例如您已经喜欢某人或您已经投入工作，或者最重要的是，这些原因在工作时间变得很困扰您。 如果此人不会立即停下来，您还可以暗示您已准备好将此事上报给管理层。
#4面对挑逗的同事。 如果您允许不加修饰地发表一些言论，那么此人会认为您对他们的所作所为绝对满意。 最好的办法是在调情时突然将其调出。
向对方询问诸如“您到底想达到什么目的？”之类的问题。 或直截了当的“你在打我吗？” 这会使人措手不及，您可能会感到脆弱。 通常，他们会试图做出无辜的回应，并且在那段时间里，向该人清楚地解释，您认为和您调情变得不舒服和不必要。
#5忽略这个人。 有时，与轻浮的同事打交道的最简单方法是完全忽略他们的进步。 这并不意味着您必须扮演一个不存在的人的角色，尤其是当该人是队友并且必须在某个时候一起工作时。
如果对方开玩笑关于你的笑话，抵制笑的冲动，并告诉他们这不好笑。 尽量减少闲聊，以免以后进行咖啡或约会邀请的闲聊。
#6与您的其他同事在一起。 另一个窍门是融入到您在休息或办公室聚会期间感到满意的同事团队。 这样可以“屏蔽”该人与您调情的任何尝试。 另外，如果对方足够大胆，则当您在一个小组中时尝试与您调情会增加对方丢脸的风险。
#7强调您已经有人。 在闲聊中，随便带上您重要的其他人或您约会的人，他们恰好是空手道黑带泳装模特。 也许告诉调情者，这个周末您没有空喝咖啡，因为海军海豹突击队邀请您参加约会，而这次约会正是他们从伊拉克之行中回来的，他们杀死了叛乱分子。 将这些令人生畏的想法植入调情者的头部，以帮助阻止他们取得进一步的进步。
#8与管理层交谈。 如果所有其他方法均无效，则是时候该咨询您的经理，该人的经理或人事部门了，以制止这种不适当的调情。 这是不得已的方法，尤其是如果调情变得更糟并且表现为轻度的性骚扰。
请确保对您的举报被冒犯的情况做出全面的报告，并注意所讲的确切词语或陈述。 您还可以寻求目击者或其他人的帮助，这些人还是不想要的调情的接受者。
在正常情况下调情让人感到满足，因为这表明我们对其他人具有吸引力。 承认与否，我们暗中享受被调情的感觉。 但是，根据您所在的位置，有时它可能会变得令人反感或不合适。您不会在自己家里与朋友的姐姐公开调情，也不会整日与新接待员调情， 你会？
您和轻浮的同事都有工作要做，您最好继续努力。 另外，一个情绪成熟的人的标志就是知道如何将工作与娱乐区分开。