JOB HACKS | Deux Hommes的创始人

职业生涯很少完全按计划进行。在Job Hacks中，我们为了获得他们在通往领域顶峰的过程中培养的见解而动摇人们。

名称： 贾里德奥斯汀和卡洛斯巴索拉

工作： Deux Hommes的联合创始人，这是一家数字时尚出版物，拥有鲜为人知的新兴设计师

年龄： 31和32

你是怎么开始的？ 贾里德： 我们先成为朋友，有一天我们坐下来决定我们想要一个兼具时尚，健身和娱乐的企业。它看起来像类固醇的推动者。它并没有什么独特之处，我们可以赚取多少钱。快进，我们放弃了，并决定专注于时尚，因为这是我们喜欢的事情。我们决定使用数字杂志，因为它具有可扩展性，易于在侧面，晚上和周末进行，并且有一个特定的利基。

什么样的利基？ 卡洛斯： 我们有新兴设计师。新兴设计师经常被主流时尚品牌所掩盖。我们的目的是拥有一个平台和一个支持它们的在线商店。

因此，如果你主要是那些尚未知名的设计师，你如何找到它们？ 贾里德： 今天，人们联系我们。我们正在快速建立一个追随者。我们的工作之一就是到处寻找这些设计师。我们花了很多时间在网上，在Pinterest或Instagram上寻找新朋友。它也在关注时装周，因为它们正在发生。奖项已经发出，我们看看我们是否听说过决赛入围者。如果我们没有听说过它们，我们会以它为特色。我们看世界各地。我们很幸运，帕森斯就在这里。一开始，我们曾经说过，“让我们看看兔子洞到底有多远。”每个人都知道你知道的品牌。我们去商店寻找我们从未听说过或看过的品牌。我们谷歌他们并找到出售我们没有听说过的其他名字的商店。当你谷歌一件事，你会发现10件事。对我们来说，有趣的是，那里有什么？对于未知的设计师来说，时尚界很难闯入。这是试图解决的问题。

为什么闯入这么难？ 贾里德： 这是他们没有商业头脑和商店不想冒险的组合。例如，巴黎不利于新兴设计师，因为他们没有财务。巴黎！世界顶级市场！时尚是典型投资者害怕的行业。你有几个主要的资本基金，然后什么都没有。投资者希望投资技术。他们没有得到时尚，但这并不意味着它没有钱。但是，每遇到困难，都有机会。这就是我们所看到的。

沿途最具挑战性的调整是什么？

贾里德： 对我来说，我的背景是业务发展。我习惯于开始做事，但我从未有过领导者的角色。在我的职业生涯中，我一直受到管理。这是一位经验丰富的新人，但我和我身边的优秀领导者共同成长，我从中汲取了很多经验。我已经学会了如何在整个过程中保持谦虚。

卡洛斯： 我从整个创作过程中学到了很多东西，从团队合作到成为领导者。你需要做很多事情。摆脱你的情感包袱来完成任务，拥有积极的能量。到目前为止，我们没有我们想要的那么大，但我们非常成功。

对行业有什么常见的误解？

贾里德： 时尚界以外的人认为，时尚界不是很有魅力。进入市场的障碍很少，很多人都在用蹩脚的工作充斥着这个行业。在时尚界，它厌倦了。人们厌倦了不得不免费工作。人们可以冒出来说“我是造型师。”要成为一名摄影师，你只需要一台相机。有些造型师甚至都没有手机。

卡洛斯： 整个行业并不是非常独特，因为任何人都可以做他们想做的事。您认为，因为它不是那么独特，这意味着有更大的成功机会，但大多数摄影师，造型师和其他创意人员都没有受到公司结构的管理。它的混乱。进入没有障碍，但成功的障碍。我们将解决时尚界的一个大问题。我们希望创建一个生态系统，让优秀的新兴设计师在旅程中真正拥有长寿。